İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İş hayatı, hem işverenler hem de çalışanlar için karmaşık yasal yükümlülükler barındırır. BA Hukuk ve Danışmanlık olarak, çalışma barışının sağlanması ve tarafların hak kaybına uğramaması adına İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında kapsamlı hizmet veriyoruz.

Hizmetlerimiz ve Dava Türleri

• İşçilik Alacakları: Kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ücretleri, yıllık ücretli izin ve UBGT alacaklarının takibi.
• İşe İade Davaları: Haksız veya geçersiz fesih durumlarında işe iade süreçlerinin yönetilmesi ve boşta geçen süre tazminatlarının talebi.
• Sözleşme Yönetimi: İş sözleşmelerinin (belirli/belirsiz süreli) kanuna uygun hazırlanması, rekabet yasağı ve gizlilik sözleşmelerinin kurgulanması.
• İş Kazası ve Meslek Hastalıkları: İş kazalarından doğan maddi ve manevi tazminat davaları ile SGK rücu davalarının takibi.
• Mobbing ve Ayrımcılık: İş yerinde psikolojik taciz (mobbing) ve kötü niyet tazminatı taleplerine ilişkin hukuki destek.

Yabancıların Çalışma Hakları ve İzinleri

Büromuz, yabancı uyruklu müvekkillerimizin Türkiye'deki ticari ve profesyonel faaliyetlerini yasal zemine oturtmaktadır:

• Çalışma İzni: Yabancı uyruklu kişilerin Türkiye’de yasal olarak çalışabilmesi için gerekli izinlerin alınması süreçleri.
• Ticari Faaliyetler: Yabancıların Türkiye'de ticaret yapabilmesi ve banka hesabı açabilmesi ile ilgili hukuki danışmanlık.
• Hak İhlalleri: Yabancı uyruklu çalışanların iş yerinde yaşadığı hak ihlalleri ve alacaklarının tahsili süreçleri.

İş kanunu mevzuatına uyum, şirketler için sadece yasal bir zorunluluk değil, aynı zamanda operasyonel risklerin minimize edilmesi için gereklidir. Uzman ekibimizle hem bireysel iş hukuku hem de toplu iş hukuku alanında yanınızdayız.